Foodnewcomer der neue Großhandel für Startup Produkte im Lebensmitteleinzelhandel

Eric Thieme CEO & Founder Foodnewcomer

Startups in den Bereichen Food, Drinks und Beverages, schießen in den letzten Jahren förmlich aus dem Boden. Die größten Herausforderungen dabei, entstehen vor allen Dingen für Getränke Startups, bei den Themen Platzierung und Distribution zum Lebensmittel Einzelhandel. Ob zu hohe und für den LEH oft abschreckende Mindestbestellmengen, fehlende Transportnetzwerke und gar zu wenig Lagerfläche, sind die Probleme für Startups sehr vielfältig, zeitaufreibend und kostenintensiv.

Foodnewcomer löst genau diese fundamentalen Problem und bietet so für Startups als auch den LEH eine sinnvolle Schnittstelle. Dabei gehen die Aktivitäten von Foodnewcomer, weit über die eines klassischen Großhandels hinaus. Wir sind leidenschaftlicher Begleiter, Ansprechpartner und Berater für nahezu alle Herausforderungen der Startups und zugleich Connector zwischen jungen Herstellern und dem deutschen Lebensmittelhandel.

Dabei greift Foodnewcomer auf ein starkes Netzwerk aus Startup Beratern, Lebensmitteltechnikern, Logistikern sowie auf zahlreiche Kontakten der Lebensmittel- und Einzelhandelsbranche zurück.

Die Probleme von Startups

Bereits seit 2013 bin ich, Erich Thieme Gründer und CEO von Foodnewcomer, in der Branche aktiv. Gestartet bin ich als reiner Importeur der schwedischen Cider Marke „Herrljunga Cider“, welche ich bis Ende 2015 in Deutschland wesentlich mit aufgebaut habe. Schon damals musste ich die wesentliche Herausforderungen in der Distribution und Platzierung im Einzelhandel bewältigen. Heute hat sich die Situation aber noch einmal verschärft. Zwar wurde der Zugang zum Einzelhandel mithilfe von Plattformen wie Foodstarter von EDEKA oder NX Food der Metro Group etwas vereinfacht, doch lösen diese Plattformen die grundlegenden Problem insbesondere in der Distribution der zahlreichen und miteinander konkurrierenden Startups ebenfalls nicht.

Zu hohe für das Startup aber oft notwendige Mindestbestellmengen schrecken viele Einkäufer der verschiedenen Märkte ab. Der Paket- und Palettenversand besonders im Getränkebereich ist teuer und aufwendig zu organisieren. Die Absatzmengen pro Bestellung sind oft zu gering und damit nicht lukrativ genug für den Hersteller. Einkäufer müssen dazu separat bei jedem Startup einzeln bestellen. Die daraus resultierende verschiedenen über den Tag verteilten Warenannahmen und Logistikprozesse sind sehr Zeit- und Personalintensiv für die einzelnen Märkte. Eine gebündelte und zuverlässige Warenbeschaffung inkl. Lieferung und Abrechnung von einer zentraler Stelle, war daher der Wunsch vieler Einkäufer mit denen Foodnewcomer gesprochen hat.

Hier entstand die Idee, mit Foodnewcomer das erste outgesourcte Zentrallager für den deutschen Lebensmittelhandel mit Spezialisierung auf Startup Produkte und internationale Spezialitäten Marken zu schaffen, welche bei den großen Ketten noch nicht zentral gelistet sind.

Welche Probleme können wir lösen und welcher Mehrwert entsteht für den LEH?

Vorteile für den Einzelhandel

  • ein zentraler Lieferant, Logistiker und Rechnungsleger
  • Zugriff auf neue, geprüfte und für den Einzelhandel vorbereiteten Produkte und Foodinnovationen
  • Optimierter Bestellprozess mit eigener Bestellplattform und mobiler EAN Erfassung für Nachbestellungen
  • Mindestbestellmenge von 20 VE kann frei und aus allen Produktkategorien zusammengestellt werden
  • Bestellungen pro Artikel ab einer VE => dadurch Risikominimierung bei Verkauf von neuen Produkten
  • Reduzierung der Lagerbestände => Foodnewcomer liefert schnell und zuverlässig
  • Unterstützung bei Platzierungsaufbauten
  • Berücksichtigung von besonderen Produkt- und Lieferwünschen
  • Warenbeschaffung von regionalen Lieferanten kann ebenfalls über die Foodnewcomer Bestellplattform ermöglicht werden

Vorteile für Startups

  • Zugang zu den wichtigsten und größten Handelsketten in Deutschland
  • nationaler Partner mit Kompetenzen in den Bereichen Logistik, LEH und Markenaufbau
  • professionelles und akzeptiertes Warenbeschaffung- und Distributionmanagement für deutschen Einzelhandel
  • Warenabsatz in größeren Mengen erzeugt stabilen und schnellerer Umsatz
  • Unterstützung im Bereich Kalkulation, Vertrieb und Markenaufbau
  • Bemusterung der Produkte an nahezu alle großen Handelsketten mithilfe der Foodnewcomer Entdeckerbox
  • Kosten- und Planungssicherheit durch outgesourcte Distributionprozesse
  • schnellere Platzierung im LEH unterstützt Markenaufbau und Wachstum

Unsere Mission ist es, Abwechslung in den deutschen Lebensmittelhandel zu bringen. Zahlreiche Produkt von kreativen Startups warten darauf endlich von den Menschen entdeckt und geliebt zu werden. Ob vegan, nachhaltig produziert oder mit außergewöhnliche Rezeptur, noch nie waren unsere Lebensmittel so vielfältig, gesund und außergewöhnlich.

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Regallücken adé – Clevere Lösungen für das Handling von Streckensortimenten im LEH!

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Teamgesundheit à la CENFOOD: Ein Blick hinter die Kulissen mit dem Spotify Squad Health Check.

CENFOOD strebt nach kontinuierlicher Verbesserung von Team-Effizienz und Produktivität durch die Anwendung des innovativen „Squad Health Check Models“ von Spotify.  In der heutigen dynamischen Geschäftswelt ist es für Unternehmen wie CENFOOD von entscheidender Bedeutung, die Effizienz und Produktivität ihrer Teams kontinuierlich zu verbessern. Um dies zu erreichen, experimentieren wir bei CENFOOD mit verschiedenen Ansätzen, die es ermöglichen, den Zustand unserer Teams zu bewerten und zu visualisieren. In diesem Kontext hat sich das „Squad Health Check Model“ von Spotify als wegweisend erwiesen, und wir möchten Ihnen einen Einblick in unsere Erfahrungen und Erkenntnisse geben. Warum Teamgesundheit für CENFOOD von Bedeutung ist Die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens hängt maßgeblich von der Gesundheit und dem Wohlbefinden seiner Teams ab. Bei CENFOOD wissen wir, dass ein gesundes Team nicht nur effizienter arbeitet, sondern auch innovativer und motivierter ist. Die Frage war: Wie können wir den aktuellen Zustand unserer Teams genau bewerten und identifizieren, welche Bereiche verbessert werden müssen? Hier kam das „Squad Health Check Model“ ins Spiel. Der CENFOOD-Ansatz inspiriert von Spotify Als ein führendes Unternehmen im Bereich Einkaufs- und Distributionslösungen für Lieferanten und Händler im Lebensmitteleinzelhandel haben wir uns von Spotify, einem Innovator im Musik-Streaming, inspirieren lassen. Das Squad Health Check Model von #Spotify bietet einen systematischen Ansatz, um die Gesundheit von Teams zu bewerten und zu verbessern. Dieses Modell basiert auf der Überzeugung, dass ein ausgewogenes Team verschiedene Aspekte wie „Zusammenarbeit“, „Klarheit der Mission“, und „Kontinuierliche Verbesserung“ berücksichtigen sollte. Ein besonders bedeutender Aspekt des Squad Health Check Models bei CENFOOD ist die regelmäßige Bewertung der Arbeitswoche durch die Teammitglieder. Jedes Teammitglied hat die Möglichkeit, die vergangene Woche hinsichtlich der definierten Kategorien zu bewerten, wodurch eine individuelle Perspektive auf die Teamdynamik entsteht. Diese selbstreflektierende Übung fördert nicht nur die Offenheit innerhalb des Teams, sondern ermöglicht es jedem Mitglied, seine Sichtweise auf die Teamgesundheit aktiv einzubringen. Nach dieser Einzelbewertung kommen wir als Team zusammen, um die Ergebnisse und Entwicklungen aller drei Wochen gemeinsam auszuwerten. In einer offenen Diskussionsrunde teilen wir unsere Meinungen und hören uns Lob, Kritik sowie Verbesserungsvorschläge an. Dieser Dialog bildet die Grundlage für eine konstruktive Auseinandersetzung mit den identifizierten Stärken und Schwächen. Gemeinsam erarbeiten wir Maßnahmen, um die Teamgesundheit weiter zu fördern und die identifizierten Verbesserungsbereiche anzugehen. Diese strukturierte und regelmäßige Rückmeldeschleife hat sich als äußerst wirkungsvoll erwiesen, da sie nicht nur die individuelle Sichtweise jedes Teammitglieds berücksichtigt, sondern auch eine kollaborative Umgebung schafft, in der Ideen fließen und gemeinsame Lösungen entwickelt werden. So entsteht bei CENFOOD nicht nur eine gesunde Teamkultur, sondern auch eine nachhaltige Grundlage für kontinuierliche Verbesserung und Exzellenz. Visualisierung mit dem Echometer-Tool Um unseren systematischen Ansatz zu unterstützen und die Teambeurteilung zu erleichtern, setzen wir bei CENFOOD auf das eigene Echometer-Tool. Dieses Instrument ermöglicht eine strukturierte Erfassung von Team-Feedback und stellt die Ergebnisse auf eine klare und verständliche Weise dar. Die Visualisierung der Bewertungen ermöglicht es unseren Führungskräften und Teammitgliedern, schnell zu erkennen, welche Bereiche besondere Aufmerksamkeit erfordern. Unser aktuelles Fazit: Das Squad Health Check Model von Spotify, integriert mit unserem Echometer-Tool, bietet bei CENFOOD eine effektive Möglichkeit, die Gesundheit unserer Teams zu bewerten und zu verbessern. Durch diesen systematischen Ansatz und die klare Visualisierung der Ergebnisse können unsere Führungskräfte gezielt Maßnahmen ergreifen, um die Teamleistung und -zufriedenheit weiter zu steigern. Diese innovative Herangehensweise hat sich bereits als erfolgreich erwiesen und wird auch weiterhin eine zentrale Rolle in unserer Reise zur Teamexzellenz spielen. Jetzt mehr erfahren unter:www.cenfood.de #makefoodtradeeasy 🍴🚀

Lieferant oder Händler?

Nutzen Sie als etablierter Lieferant unsere zentrale Distributionslösung sowie das Central Dashboard, um Ihre Logistik zu optimieren und administrative sowie logistische Kosten einzusparen.

Sie sind mit Ihrer Marke neu am Markt und suchen den Zugang zum deutschen Lebensmitteleinzelhandel?

CENFOOD bietet verschiedene Service- und Salespakete für Ihre Go To Market Strategie.

Händler profitieren von einer gebündelten Warenbeschaffung von der Bestellung, Lieferung bis zur Abrechnung und sparen administrative Kosten, reduzieren die Anzahl der Anlieferungen und profitieren von bedarfsgerechten Mindestbestellmengen.

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